【招标信用】商洛学院2026年人才招聘公告

商洛学院是教育部批准、陕西省政府举办的全日制普通本科院校，坐落于秦楚文化交汇地、革命老区、当代著名作家贾平凹故乡——商洛市。商洛位于陕西省东南部，地处秦岭南麓，距离省会城市西安110公里，东临河南，东南接湖北，地跨长江黄河两大流域，兼容秦雄楚秀，历史文化源远流长，四季分明气候温和，生态旅游和物产资源丰富，享有“秦岭最美是商洛”“中国气候康养之都”之美誉。
学校2014年入选陕西省首批转型发展试点高校，2017年入选国家发改委、教育部、人社部确定的全国百所产教融合发展工程应用型高校，2018年入选陕西省“一流学院”建设单位，2024年获批硕士学位授权单位，材料与化工、生物与医药、教育三个学位点获批专业硕士学位授权点。学校设有12个二级学院和1个教学研究部，开办41个本科专业，面向29个省、自治区、直辖市招生，在校学生12000余人。
根据学校事业发展与人才队伍建设需要，商洛学院以优厚待遇面向海内外诚聘英才，现将有关事宜公告如下。
一、招聘计划及待遇
招聘计划

院（部）	岗位	学科专业及代码	学历 学位	人数	联系人
马克思主义学院	专任 教师	0305马克思主义理论 0101哲学 0307中共党史党建 030205T政治学 030111TK国家安全学 030301社会学 045102学科教学（思政）	博士研究生	2	武老师 15229980326
人文学院	专任 教师	050106中国现当代文学 050108比较文学与世界文学 050101文艺学 050101文艺学 （文学人类学）	博士研究生	2	*** 18329870259
		050201英语 050205日语 050302传播学	博士研究生	1
数学与计算机应用学院	专任 教师	040100教育学 070101基础数学 070104应用数学 070102计算数学 070105运筹学与控制论 070103概率论与数理统计 040102课程与教学论（数学） 045104学科教学（数学） 0701J1数据科学 080910T大数据科学与技术	博士研究生	2	*** 13649148516
		081200计算机科学与技术 081201计算机系统结构 081202计算机软件与理论 081203计算机应用技术 081002信号与信息处理 081104模式识别与智能系统 083900网络空间安全 085404计算机技术 080902软件工程 080717T人工智能 087600智能科学与技术	博士研究生	1
		081200计算机科学与技术 081201计算机系统结构 081202计算机软件与理论 081203计算机应用技术 081002信号与信息处理 081104模式识别与智能系统 083900网络空间安全 085404计算机技术 080902软件工程 080717T人工智能 087600智能科学与技术	硕士研究生及其以上	1
电子信息与电气工程学院	专任 教师	080717T人工智能 080910T大数据技术与工程 0811控制工程 085406控制科学与工程 081101控制理论与控制工程 081104模式识别与智能系统 080901计算机科学与技术 080205工业设计 080202机械设计	博士研究生	3	陈老师 13509149456
		080717T人工智能 080910T大数据技术与工程 0811控制工程 085406控制科学与工程 081101控制理论与控制工程 081104模式识别与智能系统 080901计算机科学与技术 080205工业设计 080202机械设计	硕士研究生及其以上	1
化学工程与现代材料学院	专任 教师	080503材料加工工程 080500材料科学与工程（金属材料方向） 083000环境科学与工程 081902矿物加工工程课程与教学论（化学） 070302分析化学 040102课程与教学论（化学方向） 081704应用化学 081700化学工程与技术	博士研究生	1	曹老师 18700562732
生物医药与食品工程学院	专任 教师	100700药学 100705微生物与生化药学 100706药理学 100706T药物化学 100702药剂学 100800中药学 081302制药工程 100705T药物分析	博士研究生	1	赵老师 15929650955
		090801水产养殖 090801水产动物营养与饲料学 090801增殖养殖工程	博士研究生	2
		100705微生物 090400植物保护 090301土壤学 071300生态学 090200园艺学 097200食品科学与工程	博士研究生	1
城乡规划与建筑工程学院	专任 教师	1201管理科学与工程 085700资源与环境 081402结构工程 081501水文学 071300生态学 083300城乡规划学（城市更新）	博士研究生	2	杨老师 13992418803
经济管理学院	专任 教师	020101经济学	博士研究生	1	*** 13992450305
		1202管理学	博士研究生	1
艺术学院	专任 教师	1304美术与书法（绘画） 1301艺术学（美术学历史理论与评论研究） 0401学科教学（美术） 1305设计学（数字媒体艺术艺术与科技）	博士研究生	1	唐老师 13991565297
		1302音乐与舞蹈学类（航空服务艺术与管理） 130202音乐学（声乐、钢琴）	博士研究生	1
教育科学学院	专任 教师	045173教育领导与管理 047101（120403） 教育经济与管理 045171学校课程与教学 040102课程与教学论 040107（045115） 小学教育 045101教育管理 040201基础心理学 040202发展与教育心理学 040203应用心理学	博士研究生	2	郭老师 15109141518
		1301（130202） 艺术学（音乐与舞蹈）	博士研究生	1
健康管理学院	专任 教师	071007遗传学 101100护理学 100215康复医学与理疗学 100216运动康复学 105115运动康复与健康 100510TK中医康复学 100505中医养生康复学 100601中西医结合康复学 100502K针灸推拿学 100601中西医结合基础 100602中西医结合临床 100403营养与食品卫生学 097201食品科学 083201食品化学 0827粮食 083202油脂及植物蛋白工程 083203农产品加工及贮藏工程 085231食品工程 082203发酵工程 095113食品加工与安全	博士研究生	2	郭老师 17829947626
		101100护理学 100215康复医学与理疗学 100216运动康复学 105115运动康复与健康 100510TK中医康复学 100511TK中医养生康复学 100601中西医结合康复学 100502K针灸推拿学 105300公共卫生 100400公共卫生与预防医学 100401流行病与卫生统计学 100403营养与食品卫生学 00404儿少卫生与妇幼保健学 100405卫生毒理学 100406军事预防医学	硕士研究生及其以上	2
体育教学 研究部	专任 教师	0403体育学 040303体育教育训练学	博士研究生	1	黄老师 13991492336

        注：高层次人才不受招聘计划限制
人才分类及待遇

人才类别		条件	待遇
高层次 人才	领军人才	获得突出的创新性成果，具有公认的学术地位和学术声誉，能够引领学科发展的高水平人才，年龄原则上不超过60周岁。	一人一策 一事一议	1.博士服务期内享受学位津贴800元/月。 2.博士入职三年内，享受校聘副教授三级岗位待遇。 3.博士入职三年内，享受过渡性住房一套或住房补贴1200元/月。 4.配备科研笔记本电脑一台。 5.按陕西省相关政策纳入事业编制管理。 6.学校协助解决子女入学问题。 7.享受学校团购房政策。
	杰出人才	取得同行公认的重要学术成果，在本领域具有较强学术影响力的突出贡献专家及学术带头人，年龄原则上不超过55 周岁。
	学术骨干	在省内外具有较高的学术声誉，具有创新性工作思路,具备较强的团结协作精神和学术组织管理能力，能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动的高水平人才，年龄原则上不超过50周岁。
博士	A类博士	国内高水平大学及QS世界排名前300的国外大学博士研究生或博士后流动站出站人员，年龄不超过40周岁，科研能力突出，近五年以第一作者或通讯作者发表高水平学术论文，理工科SCI不少于3篇，文科SSCI/CSSCI不少于2篇。	1.安家费60万元。 2.提供科研启动费：工科20万元，理科15万元，文科10万元。 3.依据学校人事管理政策和配偶个人情况，经学校研究同意后可协助解决工作。
	B类博士	国内大学及QS世界排名前500的国外大学博士研究生，年龄不超过40周岁，科研能力较强，近五年以第一作者或通讯作者发表核心期刊学术论文不少于3篇，或主持省（部）级纵向科研项目不少于1项。	1.安家费30万元。 2.提供科研启动费：工科10万元，理科8万元，文科5万元。 3.依据学校人事管理政策和配偶个人情况，经学校研究同意后可协助解决工作。
	其他 博士	科研成果和能力特别突出的博士或学校亟需引进的紧缺专业博士	根据科研成果、个人能力商定

二、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄为18周岁以上，硕士研究生年龄在30周岁以下（有行业工作经历可放宽至35岁），硕士研究生学历学位应在2025年7月31日前取得，博士研究生学历学位须在2025年12月31日前取得；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件，原则上各学历阶段专业、研究方向应一致或相近，以国（境）外学历报名者，所学专业应与招聘专业一致或相近。
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位人事管理需要回避的;
5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）发布公告
1.商洛学院网站
http://www.slxy.edu.cn/
2.商洛学院人事处网站人事招聘专栏
http://rsc.slxy.edu.cn/
应聘人员可通过上述网站查询《商洛学院2026年人才招聘公告》。
（二）招聘流程
1.高层次人才和博士
符合条件的应聘人员，请将个人简历、学历（学位）证书、教学科研成果及获奖证书等材料，登录招聘系统：https://rczp.campusphere.cn/11396/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home。填写简历。
2.硕士学位专任教师
硕士学位教师集中安排招聘，招聘工作开始前，人事处将在学校官网发布招聘工作安排，公布应聘条件、简历投递方式、招聘组织方式等相关信息。招聘开考比例（即同一岗位招聘人数与通过资格审查并现场确认的应聘人数的比例）为1:3。未达开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在学校人事处网站公布。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（三）体检和考察
1.参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。体检不合格者，取消应聘资格。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。
2.按照相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察内容：思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况，进一步核实应聘人员信息的真实性、准确性等情况。考察不合格者，取消应聘资格。
3.根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）文件要求，经查询有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，取消应聘资格。
（四）公示聘用
1.根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在人事处官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题但经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
2.符合入编条件的博士按照事业编制聘用管理，其余人员按照人事代理聘用管理。
3.本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续或不服从学校岗位安排的，取消其聘用资格。
4.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。
四、联系方式
联系人：*** ***
电 话：***
学校官网: http://www.slxy.edu.cn
地址：陕西省商洛市北新街10号商洛学院人事处（高层次人才办公室）
邮编：726000