【招标信用】让优秀成为一种习惯——记中铁一局西安浐灞上庄集群项目部施工负责人郭朋辉

　　2025年正月十六，陕西西安航天基地，一个电话打断了春节的尾声。从另一家大型央企转战中铁一局七公司不到两年的郭朋辉被紧急召唤。电话那头，上庄集群项目部领导直切主题：“以前干过装修工程吗？”自此，他经过短暂热身，从4月初开始，便全身心投入于一场工期仅138天、价值近亿元的“未来之芯”装修改造攻坚战。 　　这是公司在陕首个装修改造项目，也是一场只许胜、不许败的硬仗。 　　刻在骨子里的信条 　　“让优秀成为一种习惯”，是郭朋辉自大学时代起便恪守的座右铭。2015年从桂林理工大学土木工程专业毕业，走进一家大型央企，已有3年党龄的他，怀揣清晰的职业蓝图：从技术员做起，一步一个脚印，成为技术强、会管理的管理人才。 　　八年中，他漂泊异乡在道路、桥梁、天然气压气站、污水处理厂等工程项目上锤炼自己，甚至还在南美洲的海外项目中历练了两年。2023年7月，为了照顾家庭，他回归中原，通过社招加入中铁一局七公司，来到西安浐灞上庄村安置房项目担任施工负责人。 　　为满足业主要求，他积极与甲方代表、设计单位、现场监理沟通联系，解决施工过程中的各种问题，高效协调交叉作业的各施工班组，严格落实质量把控、安全监督相关规章制度和工作要求，为项目实现安全生产和完成目标任务付出了不懈努力。 　　如此优秀，被召唤至未来之芯，也是必然。 　　优秀于他，并非瞬间绽放，而是日复一日的常态积淀。 　　淬火于“未来之芯” 　　“未来之芯”项目，堪称“开工即决战”的硬仗。施工中要对原办公楼内布局进行先拆后改，结构加固与精装并行，工期紧、任务重，令他倍感“压力山大”。 　　时至8月，当所有人对“十月完工”投以怀疑目光时，扎在现场已经三月有余的郭朋辉没有辩驳。他沉心梳理，将工期倒排精确至小时，实施24小时轮转作业。压力最大时，他深夜12点睡下，凌晨4点便惊醒，脑海全是工地的脉络。 　　材料告急，他磨破嘴皮协调厂家，加班加点，以诚意感动厂商大幅压缩电缆生产周期，满足了现场需求；家具安装迫在眉睫，他直奔生产线，以执着打动厂家开足马力，20天完成8层楼的全部固装家具制作安装，创下生产纪录。 　　他说：“不争辩，干就是了！” 　　这背后，是“让优秀成为一种习惯”的本能驱动。 　　打个“漂亮”仗 　　未来之芯项目自始至终保持鏖战状态，高峰时600余人同时作业。9月初，战至酣时，赢率未显，业主又向公司提出了“完不了”的担忧。郭朋辉扛着压力，组建了40多人的施工突击队，工资日结，点燃斗志；他紧盯每一个节点，把控着材料进场、工序衔接的每个环节。 　　国庆假期，决战时刻，公司领导、业主单位、集群项目领导纷至沓来，既是督战也是检验。郭朋辉与团队日夜奋战，最终，用提前7天完工的“漂亮”战绩，回应了“完不了”的担忧和质疑。业主专程赠送锦旗，盛赞团队“敢打硬仗、善打胜仗”。 　　顺利通过验收的那一刻，郭朋辉肩上卸下千斤重担，心中升起无限自豪。然而，项目尚未完全终结，领导便将他调往新开工的空港新城合范福星商业广场项目，指令简洁有力：“未来之芯你怎么管，到空港你还怎么管！”既是对他在未来之芯得胜之战的肯定，也是对他在福星广场必胜的期许。 　　在奋进中延续优秀 　　“作为党员，自己优秀就是还不够优秀，要带动大家一起进步”，这是郭朋辉对于“优秀”的深层解读。在上庄项目部时，即便刚刚加入新企业，本来性格腼腆的他，也努力打开胸怀，坦诚地在民主评议党员大会上剖析自己，让项目领导和同事更快更透彻的了解自己；在现场施工负责人的岗位上，他主动担任新员工导师，在工地上通宵值守护航，将经验与责任心倾囊相授，带动新员工成长。 　　从安置房到“未来之芯”，他始终将党员先锋模范作用刻在行动里——沟通各方、协调班组、严控质量安全，把“优秀”从个人标准，传递为团队标杆，让优秀成为没有终点的接力。他本人获评公司2025年“优秀共产党员”称号，未来之芯项目四次获得公司劳动竞赛第一名。 　　“能按自己的心愿干工作、干事业，我很满意目前的状态。”郭朋辉的话平淡却坚定。工作十余年，“让优秀成为一种习惯”已内化为他的生命节奏。他用自己的行动证明：优秀，不是一次巅峰的抵达，而是每一次面对挑战时的坚定和担当，更是奔赴下一个战场的激情和热忱。 　　优秀，没有终点；他，仍在奋进路上…… 郭朋辉在合范福星商业广场项目施工现场